Mapeamento de Competencias

O desempenho organizacional de excelência depende sobretudo do alinhamento dos recursos humanos com os objetivos estratégicos da empresa.
O alinhamento pede um mapeamento detalhado das competências necessárias e um processo de seleção de RH sintonizado com essas demandas.
A compreensão das competência abrange o conjunto dos conhecimentos, habilidades e atitudes.
No processo de consultoria acompanhamos todo o processo de mapeamento das competências em sua organização, relacionando com o planejamento estratégico da empresa.
O acompanhamento permite orientar o RH na identificação dos gap’s encontrados em cada profissional da organização, os mecanismos de avaliação de desempenho e o projeto para superação de dificuldades e alargamento dos limites encontrados os membros da equipe.



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